Forma de liquidar vacaciones y auxilio de transporte

Cuando el contrato de trabajo culmina sin que el trabajador hubiera disfrutado de sus vacaciones, tendrá derecho a recibir en dinero el pago del descanso que no llegó a disfrutar mientras estuvo vigente la relación laboral, el cual deberá ser remunerado en proporción al tiempo efectivamente trabajado y tomando como base el último salario devengado […]

Dosis personal no es un derecho fundamental

El consumo permitido de estupefacientes es solo el reconocimiento de una situación personal El Consejo de Estado, en fallo de marzo de 2014, precisó que el consumo permitido de la dosis personal de estupefacientes, no es un derecho fundamental, sino el reconocimiento de una situación personal, en respeto precisamente del precepto Constitucional que protege el […]