Ministerio del Trabajo adopta nuevo Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2022-2031

Ministerio del Trabajo adopta nuevo Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2022-2031

El Ministerio de Trabajo, a través de la Resolución Nº 3077 de julio 29 de 2022, adoptó el Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2022-2031 (PNSST 2022-2031), el cual es de obligatorio cumplimiento para los actores del Sistema General de Riesgos Laborales, en el ámbito de sus competencias y obligaciones.

La citada Resolución Nº 3077 de julio 29 de 2022 contiene un Anexo, que hace parte integrante del mismo, el cual corresponde al Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2022-2031


 

   Propósito del PNSST 2022-2031

El propósito de este Plan es:

    • Fomentar la cultura del autocuidado, la promoción de la Seguridad y Salud en el Trabajo, la prevención de Accidente de Trabajo y Enfermedad Laboral y la identificación de peligros y gestión de riesgos por parte del empleador, contratantes y trabajadores independientes y acompañamiento de las aseguradoras de riesgos laborales

Con el fin de  reducir la siniestralidad de los trabajadores en Colombia y mejorar las condiciones de trabajo seguras y saludables.

Es importante que las copropiedades entren en contacto con el profesional encargado del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo que tienen implementado, con el fin de conocer si se debe ejecutar o prever alguna variación en el mismo, con la entrada en vigencia de este nuevo Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

  Enfoques del PNSST 2022-2031

En el nuevo Plan Nacional de Seguridad y Salud en el trabajo, que estará vigente para los años 2022 a 2031, se diferencias los siguientes enfoques:

(i) Enfoque promocional de la salud integral, con énfasis en salud en el trabajo;

(ii) Enfoque de gestión de riesgos;

(iii) Enfoque territorial;

(iv) Enfoque diferencial (curso de vida, identidades de género, pertenencia étnica, discapacidad y especiales situaciones de vulneración de derechos);

(v) Enfoque de determinantes sociales (las condiciones en que las personas nacen o crecen, viven, educan, trabajan y envejecen);

(vi) Enfoque de desarrollo humano.

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  Responsabilidad de empleadores y contratistas

De acuerdo con los artículo 2 y 3 de la Resolución Nº 3077 de julio 29 de 2022, cada uno de los actores del Sistema General de Riesgos Laborales, dentro de los cuales se incluyen los Empleadores y Contratistas, es responsable de realizar las actividades establecidas en el Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, frente a cada una de las líneas estratégicas de acuerdo con sus competencias y obligaciones.

Por lo anterior, es importante que las copropiedades entren en contacto con el profesional encargada del seguimiento al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud que tienen implementado, con el fin de conocer si se debe ejecutar o prever alguna variación en el mismo, con la entrada en vigencia de es nuevo Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.

 

Para conocer la Resolución Nº 3077 de julio 29 de 2022 puede dar clic aquí 

Para conocer el anexo del Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2022-2031 puede dar clic aquí