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Min De Trabajo

¿Propietarios son solidarios con deudas laborales de la P.H.?

El Ministerio del Trabajo, a través de reciente concepto, se ha pronunciado sobre cómo la Propiedad Horizontal podría terminar siendo solidaria por las obligaciones laborales de sus contratistas, cuando contrata personal por intermedio de un tercero, que puede ser una Empresa de Servicios Temporales, Cooperativa de Trabajo Asociado, empresas de […]

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¿Se aplazaría la fecha de inicio de retención de aportes de Seguridad Social en contratos de prestación de servicios?

El Gobierno Nacional, a través de los Ministerios de Salud, Hacienda y Trabajo, estudia la posibilidad de aplazar la fecha de entrada en vigencia de la obligación que tendrán los contratantes, de trabajadores independientes bajo contrato de prestación de servicios, de efectuar la retención de los aportes al Sistema de Seguridad […]

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Modifican estándares mínimos del SG-SST (Resolución 0312 de 2019)

Tal como lo había anunciado ConTodaPropiedad.com el pasado mes de diciembre, el Ministerio del Trabajo ha expedido la Resolución 0312 de febrero 13 de 2019, que define nuevos Estándares Mínimos del SG-SST y deroga la antigua resolución 1111 de 2017. Esta nueva norma establece estándares mínimos diferentes, así como condiciones […]

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Vigilancia de pago de aportes en Contratos de Prestación de Servicios

Para resolver una consulta acerca de las obligaciones de un Contratante, en relación con  la vigilancia de pago de aportes al Sistema de Seguridad Social Integral, por parte de los Contratistas vinculados como Trabajadores Independientes a través de Contratos de Prestación de Servicios, la Oficina Jurídica del Ministerio del Trabajo […]

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Se avecina modificación al Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)

El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) podría tener importantes modificaciones en los próximos días, por parte del Ministerio del Trabajo, lo cual traería beneficios a las propiedades horizontales con menos de 10 trabajadores. En efecto, el Ministerio del Trabajo ha dado a conocer […]

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Trámite de incapacidad por contingencia de origen laboral está a cargo del contrante

Las incapacidades por contingencia de origen laboral  tienen un tratamiento diferente a las de origen común pues en el primer caso las incapacidades son canceladas sobre el 100% del ingreso base de cotización desde el día siguiente a la ocurrencia de la contingencia. Así lo precisó el Ministerio de Trabajo, […]

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Imposición de multa por faltar al trabajo sin excusa debe ser consecuencia de un proceso disciplinario

Respecto de las faltas y sus correspondientes sanciones el empleador debe regirse por lo establecido en el reglamento interno de trabajo y deben ser el resultado final de un proceso disciplinario. Así lo indicó el Ministerio de Trabajo mediante concepto emitido en noviembre de 2017: “En el reglamento interno de […]

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